Aalto Leaders' Insight

Digitalisaatio muuttaa perinteiset tavat tehdä bisnestä, mutta yhdestä asiasta emme ymmärrä päästää irtiMillaiset yhtiöt pärjäävät muutoksessa ja mitä johtajien pitäisi tehdä eri tavalla? Pyysimme Wärtsilän digitaalisen transformaation johtaja Domenico D...

Muutos on uusi mustaDigitaalinen transformaatio on mullistanut työelämän. Suurin haaste liittyy asenteisiin ja ajattelumalleihin, sanoo tutkimusjohtaja Hertta Vuorenmaa A...

Kuinka klassikko uudistetaan?Johtamisen klassikkovalmennus AaltoJOKO® täyttää tänä vuonna 50 vuotta ja on hyvä hetki uudistaa ohjelma. Mutta uudistetaanko valmennusohjelma vain li...

Podcast: Aivotutkijan vinkki: sähköposti ja tsättikanavat kiinni osaksi päivääAivotutkija, psykologian tohtori Mona Moisala on tutkinut älylaitteiden vaikutusta ajatteluun. Hän kannustaa järjestämään työpäiviin aikaa, jolloin ei...

Viisi kultaista neuvoa: miten huomioida juridiikka projekteissaJuridisten asioiden onnistunut huomioiminen luo rauhallista perustaa projekteille. Tomi Merenheimo, osakas, asianajaja Magnusson Law:sta jakaa viisi n...

Konkreettista innovointioppia maailman design thinking -pääkaupungissaAalto EE:n Innovation Challenge -ohjelma tarjosi LG Electronicsin tiimille tehovalmennuksen tuote- ja palvelukehitykseen sekä design thinking -metodol...

Opiskelu on elämänmittainen seikkailuVastuunotto omasta osaamisesta on ensiarvoisen tärkeää sekä henkilökohtaisen että ammatillisen kehittymisen näkökulmasta, sanoo Lantmännen Cerealia AB...

AaltoJOKO® Talks: Vastuullinen toimitusketjun hallintaYmpäristöasiat ja vastuullisuus ovat nousseet osaksi päivittäistä keskustelua, ja yritysten täytyy huomioida nämä niin omassa toiminnassaan kuin koko ...

Live Casessa tietoa ja ratkaisuja ei anneta - ne löydetään yhdessäAaltoJOKO®-valmennuksessa käytetään Aalto EE:n Live Case -nimikkomenetelmää, jossa haetaan todellisilta toimeksiantajilta yhdessä oppimiskokonaisuutee...

Mitkä ovat hankinnan tulevaisuuden taidot?Aalto-yliopiston professori Kari Tanskasella on hankintajohtajien taitotarpeista selvä näkemys.

Muista ihmiset muutoksessaHyvinkin huolellisesti suunniteltu muutosprosessi voi kariutua siihen, jos ihmisille ei jää tilaa osallistua ja käsitellä asiaa.